【导语】：因工作需要，珊溪公司决定采用劳务派遣的用工形式面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘事项公告如下：
浙江珊溪水利水电开发股份有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告
一、招聘条件
1.具有良好的政治思想品德和道德修养，遵纪守法，无违法犯罪行为记录;
2.有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和协调能力;
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘要求
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 其他要求 | 备注 |
1 | 一线操作工 | 1 | 1988年1月1日以后出生 | 大专及以上 | 水利类、机械类、能源动力类、电气类、自动化类、土木类、水文水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、机械设计制造类、机电设备类 | 负责电厂、泵站日常生产相关的运行维护、巡检操作、监盘、紧急处置等工作 | 机动车驾驶证C1 | 工作地点在平阳、瑞安、文成等地，日常需要倒班、值班。 |
2 | 驾驶员 | 1 | 1968年1月1日以后出生 | 不限 | 不限 | 班车驾驶 | 机动车驾驶证A1及A2 | 工作地点在温州市区、瑞安、文成沿线 |
三、报名时间及方式
(1)报名时间：2023年4月20日至2023月4日26日。
(2)报名方式：线上报名。应聘人员填写《珊溪公司应聘报名表》(表内需附上近期免冠照片)，本人身份证、学历(学位)证书(附学信网学历认证)、驾驶证、资格证书等扫描件以压缩包姓名+岗位形式发送至邮箱：zjsxhrd@163.com。
四、招聘程序
1.考核方式。
一线操作工：采取面试的方式，成绩满分为100分，成绩低于60分不予录取。
驾驶员：采取技能测试+面试的方式，根据技能测试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩，面试成绩低于60分不予录取。若综合成绩相同，则以技能测试成绩高者确定参加体检。
2.体检。所有岗位从高分到低分按招考计划的1:1比例确定参加体检。
3.聘用。经资格审核、考核、体检通过的人员，与第三方签订劳动合同。
五、其他事项
1.报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
2.咨询电话：珊溪公司人力资源部：李女士 58907932 上午9:00-11:30,下午13:30-16:30
3.具体考核时间、地点另行通知。
附件：《珊溪公司应聘报名表》
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